Высшая медицинская школа приглашает членов Омской профессиональной сестринской ассоциации принять участие в Проекте «Исследование выраженности эмоционального выгорания медицинских работников»

Информация для участников проекта:

По статистике медицинские работники наиболее подвержены развитию синдрома эмоционального выгорания (СЭВ).

Профессиональная деятельность медицинских работников, участвующих в лечении и реабилитации больных, предполагает эмоциональную насыщенность и высокий процент факторов, вызывающих стресс.

Психическое выгорание понимается как профессиональный кризис, связанный с работой в целом, а не только с межличностными взаимоотношениями в процессе ее. Выгорание можно приравнять к дистрессу: тревога, депрессия, враждебность, гнев в его крайнем проявлении и к третьей стадии общего синдрома адаптации ‒ стадии истощения.

Выгорание ‒ не просто результат стресса, а следствие неуправляемого стресса.

Цель проекта:

· Исследовать степени проявления синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер в РФ

· Разработать эффективный алгоритм профилактики СЭВ, для восстановления здорового психоэмоционального состояния

Для участия необходимо пройти тестирование по ссылке: https://forms.gle/A1qcLkKbKkMHYoD39

Благодарим за участие и Ваш труд!

Предлагаем принять участие в онлайн-мероприятиях января, подготовленных Ассоциацией Медицинских Сестёр России. Многие из них аккредитованы в системе НМО, и каждый из Вас может выбрать интересующую тему.
Для того, чтобы принять участие в них, нужно кликнуть по названию мероприятия.

16 января — Онлайн — семинар «Вопросы дезинфекции в работе специалистов со средним медицинским образованием»

25 января — Семинар «Эффективные акушерские практики»

27 января — Онлайн-семинар «Мир глазами детей. „Современные“ заболевания глаз у детей и подростков. Вопросы офтальмологии в педиатрии»

28 января — НПК «Изменения в санитарном законодательстве. Версия 2021. Вопросы стоматологии»

30 января — Онлайн — семинар «Организация работы стационарного отделения соматического профиля»

Омская профессиональная сестринская ассоциация объявляет конкурс «Лучший молодой специалист 2022 года».

Конкурс проводится среди членов Омской профессиональной сестринской ассоциации.

Основной целью данного Конкурса является повышение престижа профессии и значимости сестринского персонала в системе оказания медицинской помощи населению, создание положительного имиджа в обществе, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в отрасль.

Узнать о правилах проведения и требованиях можно в разделе «Мероприятия»

Омская профессиональная сестринская ассоциация поздравляет медицинских сестёр, акушерок, лаборантов и специалистов в области медицины с наступающим Новым годом!
Желаем крепкого Сибирского здоровья, счастья и исполнения всех новогодних желаний!

В последнее время появляется все больше вопросов по получению и подтверждению квалификационных категорий, поэтому мы расскажем об этом подробнее.

С 1 января вступает в силу новый порядко прохождения работниками квалификационных категорий. Напомним, что сейчас проведение аттестации приостановлено до 31.12.2021 года, за исключением присвоение более высокой категории.

Квалификационных категорий по-прежнему остается три: вторая, первая и высшая. Категория присваивается по специальности, поэтому для получения квалификационной категории необходимо наличие стажа по специальности — три, пять и семь лет, соответственно. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа об их присвоении. Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет. Но с 1 января 2022 года подать документы на присвоение более высокой квалификационной категории возможно через два года со дня издания приказа о присвоении предыдущей категории.

Что необходимо для прохождения аттестации?

1. Желание специалиста

2. Подготовить заявление, в котором указывается: фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью присвоения квалификационной категории, контактный телефон, адрес электронной почты, личная подпись специалиста и дата составления заявления(заявление подается независимо от продолжительности работы в организации, также заявление может быть подано в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком)

3. Аттестационный лист, заверенный отделом кадров( форма аттестационного листа утверждена приказом Минздрава России и она не изменилась)

4. Отчет, подписанный специалистом, за последние три года работы — для специалистов с высшим образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием

Если в отчетный период специалист работал в нескольких организациях, он может представить несколько отчетов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчетов. В отчет включаются периоды работы, которые ранее не оценивались для получения категории. Ранее порядок такой нюанс не содержал. Если руководитель отказывается согласовать отчет, он должен выдать специалисту письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению. Основание: приказ Минздрава России от 22.11.2021 года № 1083н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»