Омская региональная общественная организация
Омская Профессиональная
Сестринская Ассоциация
коллективный член РАМС

Карта сайта
Главная страница
Наверх

Проект «Омская профессиональная сестринская ассоциация как инструмент в управлении сестринской деятельностью» 2014 г.

Информация о проекте, Практический курс «Современные стратегии управления в СД»

Загрузить
Программа

Загрузить
Список участников

С 2 по 6 июня 2014 года в ГК «Иртыш» в рамках проекта «Омская профессиональная сестринская ассоциация как инструмент в управлении сестринской деятельностью» проходил практический курс «Современные стратегии управления в сестринском деле». Преподаватель курса — А.В. Завитаева, бизнес-тренер, психолог-консультант, врач, преподаватель Академии медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева, г. Санкт-Петербург.

Участниками стали 12 человек — главные медицинские сестры: Балацан Г.А. (Калачинская ЦРБ), Вольф И.В. (ГБ № 17), Гуськова Е.П. (ДГП № 7), Ибрагимова Л.В. (ГП № 11), Иванова Т.П. (ДГП № 2 им. Скворцова В.Е.), Мазунина Н.М. (ГБ № 8), Попова Е.Е. (МСЧ № 7), Разумова Н.В. (ГП № 12), Руденок С.В. (ДГП № 1), Чернягина С.С. (Центр крови), Ягубцева А.П. (Колосовская ЦРБ) и главный медицинский брат Романюк М.Д. (ГКБ № 11).

В течение пяти дней курса участники изучили и обсудили такие вопросы, как:

— Организация. Определение. Признаки. Особенности медицинской организации. Цели и задачи медицинской организации. Организационная культура. Идеология медицинской организации.

— Управление медицинской организацией. Управление. Определение. Уровни управления. Управленческий цикл. Управленческое решение.

— SWOT-анализ (Strengths. Weaknesses. Opportunities. Threats). Ресурсы МО. Управление ресурсами.

— Самоменеджмент. Тайм-менеджмент.

— Стратегии управления МО. Стили управления. Лидерство. Требования к руководителю.

— Система мотивации персонала. Стратегии эффективной мотивации. Оценка персонала: системы и методы оценки персонала.

— Подбор, расстановка и подготовка сестринского персонала. Построение карьерограммы сотрудника.

— Психологический микроклимат в коллективе. Управление внутренними коммуникациями.

По всем темам для закрепления изученного материала были проведены практические занятия, участники задавали интересующие их вопросы, высказывали свои идеи и предложения.

Все занятия курса проходили в очень теплой дружеской атмосфере, участники проявили большой интерес и желание использовать полученные знания в своей работе.

Омская профессиональная сестринская ассоциация выражает огромную благодарность преподавателю курса А.В. Завитаевой за ее неповторимые занятия, желает крепкого здоровья, хорошего настроения, удачи во всем и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Желаем участникам проекта удачи и оптимизма в реализации мини-проектов! Мы уверены, что у них всё получится, а Омская профессиональная сестринская ассоциация будет активно этому способствовать!